Bei uns entscheidet das Team – nicht der Chef

Alle reden vom Fachkräftemangel in der Pflege.
Aber es fehlt nicht an Personal – sondern an guter Organisation.

Wir haben gesagt: So geht’s nicht weiter.
Und haben deshalb alles auf den Kopf gestellt – und uns neu organisiert.
Radikal. Ganz bewusst. Und sehr erfolgreich.

Bei 24h-SeniorService planen wir im Team unsere Dienste selbst.
Ohne Anweisungen von der Leitung. Ohne Chefentscheid.

Wir entscheiden gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen, wer wann arbeitet.
Die Pflegedienstleitung gibt nur den Rahmen vor, wann Betreuung verfügbar sein muss.
Alles andere organisieren wir im Team.

Das bringt mehr Freiraum.
Mehr Verlässlichkeit.
Und spürbar weniger Stress im Alltag.

Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten 30 Stunden auf vier Tage verteilt.
Das bedeutet: regelmäßig drei Tage Wochenende.
Mehr Erholung, mehr Zeit für uns – und trotzdem genug Stunden für ein sicheres Einkommen.

Schon im Bewerbungsprozess zählt unsere Stimme.
Denn das Team entscheidet gemeinsam, wer gut passt.
Nicht die Pflegedienstleitung. Nicht der Chef.

Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einer Probezeit.
Danach entscheidet wir im Team, ob es weitergeht.
Auch wenn jemand gehen möchte, wird das offen im Team besprochen.

So entsteht Vertrauen.
Von Anfang an.

In jedem Team gibt’s mal Spannungen. Bei uns reden wir früh darüber – direkt und ehrlich.
Wenn das nicht reicht, hilft die Pflegedienstleitung als neutrale Vermittlerin. Sie ist dafür geschult – aber kein „Chef“.
Denn Lösungen entstehen bei uns im Team. Nicht in der Führungsetage.

Seit unserer Neuorganisation hat sich alles verändert – zum Guten.

• Die Stimmung ist besser.
• Das Miteinander ist enger.
• Revierkämpfe? Gibt es nicht mehr.

Alle fühlen sich gehört.
Alle ziehen mit.

Selbst bei Ausfällen stemmen wir den Dienst gemeinsam – mit Engagement und Zusammenhalt.

Und das spüren auch andere:
Wir bekommen regelmäßig Rückmeldungen, wie gut unser Team funktioniert.
Von Angehörigen, von Klienten – und von Bewerbern.

Du arbeitest in der Pflege oder Betreuung?
Du willst mitgestalten statt abnicken?
Du suchst ein Team, das wirklich zusammenhält?

Dann lass uns ins Gespräch kommen!

Du brauchst Lust auf Mitgestaltung.
Du solltest deine Arbeit fachlich sicher beherrschen.
Und du musst bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.

Wichtig ist auch:
Du willst auf Augenhöhe arbeiten.
Du hast Empathie für die Menschen, die wir betreuen.
Und du willst dich im Team einbringen.

Wer klare Anweisungen von oben erwartet, wird sich bei uns schwertun.
Wer mitdenkt und mitgestaltet, wird sich wohlfühlen.